Yangiliklar
Yangiliklar
2026-01-14
🔹mehnat shartnomasida shartlashilgan ish bilan ish beruvchi tomonidan ta’minlanish;
🔹mehnatni muhofaza qilish talablariga mos keladigan ish joyiga ega bo‘lish;
🔹o‘z malakasiga, mehnatning murakkabligiga, bajarilgan ishning miqdori va sifatiga muvofiq o‘z vaqtida hamda to‘liq hajmda ish haqi olish;
🔹ish vaqti davomiyligining chegarasini, ayrim kasblardagi va toifalardagi xodimlar uchun qisqartirilgan ish vaqtini belgilash, har haftalik dam olish kunlari, ishlanmaydigan bayram kunlari, shuningdek yillik mehnat ta’tillari berish orqali ta’minlanadigan dam olish;
🔹o‘z mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini ifodalash hamda himoya qilish uchun kasaba uyushmalariga va boshqa tashkilotlarga birlashish;
🔹o‘z mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini qonun bilan taqiqlanmagan barcha usullar bilan himoya qilish;
Batafsil (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6257916)