#Mehnat_huquqi

2025-10-03

Mehnat kodeksining 241-moddasiga koʻra: (https://lex.uz/docs/6257288#7384712)

✅ Ish haqi saqlanmaydigan taʼtil (“без содержания”) faqat xodim arizasiga koʻra berilishi mumkin.

Bu ish beruvchi uchun majburiy emas.

👉 Lekin, xodimning xohishiga koʻra ish haqi saqlanmaydigan taʼtil quyidagilarga majburiy tartibda beriladi:

▫️I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga — 14 kalendar kungacha;

▫️2 yoshdan 3 yoshgacha boʻlgan bolani parvarishlayotgan ona yoki ona oʻrnini bosuvchi shaxsga — 1 yilgacha;

▫️12 yoshga toʻlmagan 2 va undan ortiq bolani yoki 16 yoshga toʻlmagan nogiron bolani tarbiyalayotgan ona yoki ona oʻrnini bosuvchi shaxsga — 14 kalendar kungacha.

⚠️ Shuning uchun ish haqi saqlanmaydigan taʼtilni berish faqat maʼlum toifalarda majburiy hisoblanadi!