#Mehnat_huquqi

2025-10-03

Меҳнат кодексининг 241-моддасига кўра: (https://lex.uz/docs/6257288#7384712)

✅ Иш ҳақи сақланмайдиган таътил (“без содержания”) фақат ходим аризасига кўра берилиши мумкин.

Бу иш берувчи учун мажбурий эмас.

👉 Лекин, ходимнинг хоҳишига кўра иш ҳақи сақланмайдиган таътил қуйидагиларга мажбурий тартибда берилади:

▫ I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — 14 календарь кунгача;

▫️2 ёшдан 3 ёшгача бўлган болани парваришлаётган она ёки она ўрнини босувчи шахсга — 1 йилгача;

▫️12 ёшга тўлмаган 2 ва ундан ортиқ болани ёки 16 ёшга тўлмаган ногирон болани тарбиялаётган она ёки она ўрнини босувчи шахсга — 14 календарь кунгача.

⚠️ Шунинг учун иш ҳақи сақланмайдиган таътилни бериш фақат маълум тоифаларда мажбурий ҳисобланади!