#Mehnat_huquqi

2026-01-22

#VMQ_819

🔗Hukumatning 819-son qaroriga ko‘ra tashkilotning mehnatni muhofaza qilish xizmati to‘g‘ridan-to‘g‘ri tashkilot rahbariga bo‘ysunishi shart ekani qat’iy belgilangan.

👆YA’NI:

✅Mehnatni muhofaza qilish xizmati “boshqa tuzilma” emas, Rahbarning shaxsiy mas’uliyati sifatida tashkil etiladi.

❌ Ayrim tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish xizmati qaysidir boshqarma yoki departament tarkibiga qo‘shib qo‘yilgan, bu yuqoridagi qaror talabiga zid hisoblanadi.

⚠️ ISH BERUVCHILARGA MUHIM ESLATMA:

🟡Mehnatni muhofaza qilish xizmati rahbar nazoratida faoliyat yuritishi shart

🟡Har qanday xavf-xatar va kamchiliklar rahbar tomonidan tezkor hal etilishi kerak

🟡Xavfsizlikni ta’minlash – faoliyat samaradorligining bir qismi, “qo‘shimcha xarajat” emas

❗️AGAR RAHBAR BU TALABGA AMAL QILMASA:

❌Mehnatni muhofaza qilish tizimi ishlamaydi

🔴Javobgarlikning asosiy qismi tashkilot rahbariga to‘g‘ri keladi

🔴Xodimlar xavfsizligi buzilishi — jinoiy va ma’muriy oqibatlarga olib keladi

💬 Fikrlaringizni IZOHLAR (https://t.me/mehnat_xavfsizligi11)da qoldiring.