Yangiliklar
Yangiliklar
2025-07-02
Shu munosabat bilan ta’tilning foydalanilmay qolgan qismi xodimga mazkur ish yili davomida boshqa vaqtda berilishi yoki ushbu Mehnat kodeksning 230 (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6263185)va 231-moddalarida (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6263190) nazarda tutilgan talablarga rioya etilgan holda keyingi ish yilida berilishi kerak.
▪️18 yoshga to‘lmagan xodimlarni, homilador ayollarni va mehnat sharoitlari o‘ta zararli va o‘ta og‘ir ishlarda band bo‘lgan xodimlarni har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga yo‘l qo‘yilmaydi. (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6263194)
Toshkent shahar Kambag'allikni qisqartirish va Bandlik boshqarmasi
Sayt materiallaridan foydalanganda,
ushbu saytga xavola ko‘rsatilishi shart
Matnda xatolik topdingizmi? Sichqoncha bilan belgilab, Ctrl+Enter tugmalarini bosing