Янгиликлар
#Mehnat_huquqi
2026-02-16
🟩Иш берувчи ходимни соғлиғига зарар етказиши мумкин бўлган ишга қабул қилмаслиги ёки бундай ишга ўтказмаслиги шарт.
❗️Агар иш хавфли бўлса, ходим бу ҳақда олдиндан огоҳлантирилади.
🟩Иш жараёнида ходимнинг ҳаёти ёки соғлиғига хавф туғилса, у ушбу ишни бажаришдан бош тортишга ҳақли.
✔️Хавф бартараф этилгунига қадар ходим ишни бажармаса ҳам ўртача иш ҳақи сақланади. (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6265674)
