#Mehnat_huquqi

2026-01-15

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 65-моддасига (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6258924)muvofiq

🔹Жамоа шартномаси — ташкилот ёки якка тартибдаги тадбиркорда ходимлар ва иш берувчи ўртасидаги меҳнат ва ижтимоий муносабатларни тартибга солувчи ҳуқуқий ҳужжатдир.

🔹 Шартнома бутун ташкилот ёки унинг алоҳида бўлинмаларида тузилиши мумкин.

🔹 Агар бўлинмада тузилса, иш берувчи номидан музокаралар ўтказиш ва шартномани имзолаш ваколати бўлинма раҳбарига ёки ваколатли шахсга берилади.

🔹 Бўлинмадаги ходимлар манфаатларини ифодалаш ҳуқуқи уларнинг вакилларига берилади.

✅ Жамоа шартномаси — иш муносабатларини тартибга солишда ходимлар ва иш берувчилар ўртасида ишончли ҳамкорликнинг асосидир.